Het personeelstekort is in de industrie al jarenlang een steeds terugkerend thema. Door vergrijzing is de uitstroom in de branche behoorlijk groot, terwijl de aanwas nog altijd te klein is. We spraken met een recruitment organisatie en grote werkgever in de industrie. Hoe pakken zij het probleem aan?
Het is geen groot nieuws in de industrie: er zijn te weinig mensen beschikbaar om de uitstaande vacatures te vervullen. Op dit moment is het aantal openstaande vacatures in de techniek en in de productie/operationele kant groter dan in de zorg. En dat zegt wat, want nooit eerder was de uitstroom in de zorg zo groot. Door de coronadip nam het tekort tijdelijk wat af, maar steeg daarna opnieuw toen de industrie ineens weer op volle toeren begon te draaien.
